Punto fotovoltaico cerca 50 nuovi consulenti del risaparmio energetico

03/02/2014 - Punto fotovoltaico cerca 50 nuovi consulenti del risaparmio energetico

Obiettivo: dotarsi nei prossimi 3 mesi di nuovi collaboratori commerciali per rafforzare ulteriormente la sua rete specializzata Punto A+

Punto Fotovoltaico - La Casa delle Nuove Energie, azienda italiana che opera nel settore del risparmio energetico e delle energie rinnovabili, è alla ricerca di nuovi 50 collaboratori commerciali da inserire nei prossimi tre mesi all’interno della propria rete nazionale specializzata di negozi Punto A+.

Attitudine al lavoro in proprio e per obiettivi, capacità di problem solving, cultura del servizio al cliente, doti dialettiche e relazionali, volontà e ambizione professionale, attitudine ai rapporti interpersonali: queste le principali caratteristiche dei “partner” che Punto Fotovoltaico-La Casa delle Nuove Energie sta ricercando in tutta Italia per potenziare ulteriormente la propria rete di oltre 70 punti vendita Punto A+.

CONTATTA IL FRANCHISING PUNTO FOTOVOLTAICO

I candidati selezionati, una volta fatto il loro ingresso nel mondo dei “consulenti del risparmio energetico Punto A+”, avranno il compito di fornire un supporto nella ricerca di nuova clientela, svolgere attività di advisory presso i punti vendita e supportare lo sviluppo del portafoglio clienti aziendale. Nel valutare le candidature si prenderanno in esame profili provenienti da qualsiasi settore, e con ogni tipo di esperienza pregressa, che vogliano mettersi in gioco in ambito commerciale e intraprendere un percorso lavorativo nel settore delle energie rinnovabili e dell’efficientamento energetico delle abitazioni.

Punto Fotovoltaico - La casa delle Nuove Energie è infatti un’azienda italiana che offre a famiglie e imprese servizi e sistemi per l’efficientamento e la riduzione dei costi energetici, proponendosi quale interlocutore unico per la progettazione e l’installazione di soluzioni sistemiche “green” basate sulla diversificazione energetica e indirizzate al contenimento dei consumi e alla salvaguardia dell’ambiente.

Ai candidati selezionati verrà offerta una retribuzione fissa mensile e provvigioni extra sulla base degli obiettivi raggiunti. E’ previsto inoltre un programma di formazione commerciale sui sistemi di efficientamento energetico, il rimborso delle spese legate agli spostamenti sul territorio e una reale possibilità di crescita professionale in un settore in forte espansione.