
Franchising Baby School 100 S.r.l.
Baby School 100 Franchising
Dedicato a tutti i soggetti con una forte motivazione, serietà e propensione ai servizi socio-educativi, anche alla prima esperienza imprenditoriale, che vogliono qualificare la propria attività.
Chi siamo
La Baby School 100 è una Scuola Privata con vent'anni di esperienza, presente nelle città di Monserrato, Selargius, Quartu S. Elena, costituenti nel loro insieme la Casa Madre. CERTIFICATA IN SISTEMA DI GESTIONE DELLA QUALITÀ UNI EN ISO 9001:2008 PER: PROGETTAZIONE ED EROGAZIONE DI SERVIZI SOCIO-EDUCATIVI PER LA PRIMA INFANZIA, SCUOLA DELL'INFANZIA PARITARIA, LUDOTECA E PREPARAZIONE E SOMMINISTRAZIONE DEI PASTI (Settori IAF; 37-38F - 30)
Baby School 100 ha da sempre promosso un sistema educativo didattico caratterizzato dai laboratori (“…il laboratorio ha il pregio didattico di promuovere la “motivazione”, la curiosità…”, da: “Il laboratorio per imparare a imparare” di Franco Fraboni).
Inoltre, la continua ricerca di metodologie creative ed innovative ha caratterizzato nel tempo l’Offerta Formativa della Scuola nel territorio. La formazione continua in azienda, la progettazione, la continuità didattica con alcune tra le più importanti Scuole Primarie, le convenzioni con Enti e Università, le collaborazioni con Organismi NG territoriali e transnazionali, rendono la Scuola sempre dinamica e aperta a nuove esperienze.
È dotata di un’organizzazione aziendale ben strutturata, trasparente nei rapporti con gli utenti, con competenze professionali appropriate alle specificità dei servizi.
Un progetto franchising primo in Italia
Un progetto che nasce dalla spontanea richiesta da parte di operatori del sociale ed aspiranti tali, in particolare giovani neo laureati desiderosi di fare di questo settore la scelta professionale della propria vita.
Baby School 100 ha deciso pertanto di intraprendere l’attività di franchising con la consapevolezza che questo settore, molto delicato, richiede estrema serietà professionale, competenza e tanto amore per la prima infanzia. Tutti princìpi cardine, insieme all’onestà e alla condivisione del Know-how aziendale, in cui gli affiliati della Baby School 100 devono riconoscersi e condividere con la Casa Madre.
Affiliati Comune di Elmas (CA),
Comune di Sestu (CA)
Prossima apertura Comune di Nuoro
Cosa offriamo:
- Supervisione e location - La Baby School 100 si occupa della supervisione del locale da adibire a punto BABY SCHOOL 100. È a cura della Baby School 100 la progettazione e disposizione degli arredi (layout), in collaborazione con l’affiliato e i fornitori di fiducia.
- Formazione ed assistenza - Baby School 100 organizza presso la propria sede, prima dell’apertura della attività, corsi tecnico-consulenziali finalizzati all’apprendimento di ciò che concerne i servizi:
- direzionali e gestionali di sistema
- di erogazione all’utente
- relativi al cliente
- relativi all’accoglienza
- educativi per Scuola dell’Infanzia
- educativi per il Nido D'Infanzia
- delle attività di Ludoteca e spazio Bambini
- relativi al supporto (servizi mensa, pulizie manutenzioni, fornitori ecc...)
La formazione del franchisee sarà sia teorica che pratica, si svolgerà presso la sede del franchisor e avrà durata di 5 giorni lavorativi, in forma di stage presso le sedi dell’Azienda Madre, per l’apprendimento teorico e pratico di cui sopra.
Successivamente all’apertura della nuova sede, il franchisee sarà affiancato telefonicamente ed eventualmente direttamente da un tutor, designato al momento della formazione per fornire assistenza all’affiliato per la gestione delle attività socio-educative e gestionali.
Il franchisor fornirà inoltre la consulenza commerciale, di marketing e tecnica, necessaria per lo sviluppo dell’attività, mediante consultazioni e corsi di aggiornamento periodici che si terranno presso la sede del franchisor e/o video conferenza.
Il franchisor, in particolare, si impegna nell’organizzazione di corsi volti al miglioramento di fondamentali aspetti del lavoro, tra cui:
- Affiancamento con lo staff di operatori ed esperti in tutte le fasi di start-up dell’affiliato (dalla verifica di idoneità dei locali fino all’apertura e messa a regime della scuola .)
- Consulenza per accesso al credito che finanzi gli investimenti necessari, compresa la Fee di Ingresso prevista dal contratto di Franchising.
- Trasferimento del modello educativo e metodologie per la sua gestione
- Formazione degli operatori scolastici e del personale ausiliario
- Formazione manageriale per l’imprenditore, consulenza e trasferimento di tutti i processi di gestione ed organizzativi già consolidati dalle nostre strutture da altri affiliati, adattandoli, dove necessario, alle realtà ed esigenze specifiche.
- Affiancamento per tutta la durata del contratto di affiliazione.
Grazie al Franchisor, l’Affiliato godrà di sconti e agevolazioni dettati dal potere di acquisto della Casa Madre e dal suo parco fornitori selezionato.

Scheda tecnica franchising
- Localizzazione
- -
- Anno fondazione società
- 1993
- Anno partenza franchising
- 2006
- Zona in esclusiva
- Si
- Assistenza per l'apertura
- Si
- Servizio di consulenza
- Si
- Esperienza affiliato
- No
- Corsi di formazione
- Si
- Pubblicità del marchio
- Si
- Punti vendita diretti in Italia
- 2
- Punti franchising in Italia
- 2
- Punti vendita diretti all'estero
- 0
- Punti franchising all'estero
- 0
- Ubicazione ottimale del punto vendita
- Centi urbani, quartieri residenziali, periferie
- Superficie media
- 150-350 mq.
- Personale minimo
- Oltre l’Amministratore in base alle normative del
- Bacino d'utenza
- 20.000 ab. Grandi centri, fino a 10.000 nei piccol
- Fatturato medio annuo
- 400.000,00 Euro
- Investimento
- da 30.000 € a 100.000 €
- Durata del contratto
- 7 anni + 7 (salvo disdetta)
- Fee d'ingresso
- 10.000,00 ai 18.000,00 + IVA (a seconda del serviz
- Royalty
- dai 2.000,00 + IVA annui a decorrere dal sesto mes
Profilo franchisee
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